黨建引領 | 九江二橋全面推進“三型三好”黨建品牌建設
瞄準“引領型”黨支部目標，夯實黨建基礎
聚焦理論學習，強化頭雁領飛本領。嚴格落實“三會一課”制度，支部委員帶頭導學促學，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于黨建、交通、安全發(fā)展等工作的重要指示批示精神，組織集體學習，督促個人自學，創(chuàng)新采取“黨員沙龍”方式開展專題研討，讓黨員干部靜下心讀原著、學原文、悟原理、談認識、找差距、提建議，先后組織集中學習12次，檢查個人自學情況6次，掛點領導上黨課3次、專題研討2次，黨員沙龍3次，營造了常學常新、常思常悟的濃厚學習氛圍。
推進“黨建+”工程，強化學習成果轉(zhuǎn)化。通過“黨建＋精細化管理”“黨建+降本增效”“黨建＋科技創(chuàng)新”“黨建＋數(shù)智安環(huán)”，實現(xiàn)業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。1至9月，九江二橋累計實現(xiàn)營業(yè)收入28965.9萬元，與去年同期相比增加2251.26萬元，同比增長8.43%。成功與銀團牽頭銀行對接，下調(diào)貸款利率，實現(xiàn)節(jié)約財務成本185萬元；與國家開發(fā)銀行江西分行等4家金融機構成功簽訂金額23.88億元的融資再安排銀團貸款合同，預計本年可節(jié)約利息467萬元，合同期內(nèi)累計可節(jié)約利息12208萬元。同時，依托OA辦公系統(tǒng)，新增綜合、資產(chǎn)、財務、檔案、采購等16條流程；推動“5G+數(shù)智安環(huán)”項目落地，推動5G+數(shù)智養(yǎng)護管理系統(tǒng)的BIM技術與橋梁養(yǎng)護充分融合，為橋梁全生命周期養(yǎng)護提供堅強保障。
樹立“廉潔型”黨支部形象，錘煉優(yōu)良作風
防教并舉，加大廉政教育力度。加強黨員作風建設，組織開展1次專題廉潔黨課，2次廉政警示教育大會，觀看3次警示教育片，通報剖析13個違法違規(guī)案例，筑牢全員拒腐防變的思想防線。積極開展反腐倡廉形勢教育、“以案促教”警示教育、節(jié)假日廉政提醒、反對和糾治“四風”活動，扎實提升全體黨員“三不腐”能力與水平。
查改并舉，加強合規(guī)管理建設。以黨建綜合檢查、內(nèi)部專項檢查、外部審計等內(nèi)外部檢查為抓手，開展“地毯式”摸排整改，發(fā)現(xiàn)問題3個，整改率100%。
建立健全人才隊伍選拔機制。樹立鮮明導向，激勵擔當作為，提升能力本領，加強監(jiān)督管理，突出把好選人用人的政治關、能力關、廉潔關，堅持嚴管和厚愛相結合。今年以來，支部2名黨員開展為期1年的交換輪崗，進一步提升人才資源的合理配置，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打牢堅實的人才基礎。
履行“服務型”黨支部職責，提升活動成效
推進主題教育走深走實。第一黨支部委員、優(yōu)秀黨員圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想帶頭講黨課，全體黨員立足自身崗位實際，圍繞黨建品牌提質(zhì)升級、科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、數(shù)智安環(huán)服務保障等業(yè)務板塊，組成3個調(diào)研課題組，采取實地調(diào)研、填寫調(diào)查問卷和座談調(diào)研等方式，深入交流、集思廣益，為推動企業(yè)改革發(fā)展貢獻智慧力量。
堅持情系一線，為職工排憂解難。從關心關愛黨員出發(fā)，組織召開特殊情況黨員座談慰問等暖心活動，組織黨員積極參加節(jié)假日、“青年沙龍”活動等。今年以來，第一黨支部組織支部黨員群眾參與愛心助考、無償獻血、學雷鋒、環(huán)保健步行、敬老愛老等各類志愿者服務活動5次，參與人數(shù)達71人次，充分彰顯了國有企業(yè)的使命擔當。
